Microsoft vừa phát đi thông tin cho biết Tập đoàn này và 13 doanh nghiệp khu vực châu Á - Thái Bình Dương vừa khởi động chương trình “Code; Without Barriers” (Code; Không rào cản) nhằm thu hẹp khoảng cách bất bình đẳng giới trong các lĩnh vực công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI) và đám mây (cloud).

Động lực xã hội và sự thích hợp về văn hoá là những lý do chính khiến tỷ lệ nhân viên nữ lựa chọn ở ngành nghề nào đó ở mức thấp hơn so với nam giới.