Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên là người lao động
Những đóng góp ý kiến tâm huyết đã được 95 đảng viên là công nhân lao động tiêu biểu trên cả nước chia sẻ tại diễn đàn “Phấn đấu để xứng đáng là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, diễn ra sáng 16/2 ở Hà Nội.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang (thứ năm từ phải sang) trò chuyện cùng các công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam bên lề diễn đàn - Ảnh: VGP/ Văn Hiền.
Diễn đàn là sự kiện nằm trong khuôn khổ của Hội nghị toàn quốc biểu dương đảng viên tiêu biểu là công nhân do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lần đầu tiên; nhằm chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930-3/2/2025) và Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng.
Chia sẻ tại diễn đàn, Bí thư Chi bộ Công ty TNHH Fujikin Việt Nam Trần Quang Khải cho biết, cả chi bộ hiện có 8 đảng viên chính thức và 5 đảng viên đang trong quá trình xem xét và kết nạp. Do đặc thù là doanh nghiệp FDI nên việc phát triển đảng viên cũng còn gặp nhiều khó khăn.
Bên cạnh việc đề xuất tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp FDI phải phát huy thật tốt vai trò là hạt nhân chính trị để vận động, định hướng doanh nghiệp cũng như người lao động. Ông Khải cũng mong muốn đơn giản hóa thủ tục liên quan đến kết nạp đảng và phương thức sinh hoạt, hoạt động.
"Chi bộ cần duy trì sinh hoạt chuyên đề với nội dung thiết thực, tập trung vào vấn đề mới, vấn đề khó hoặc những đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, công nghệ mang lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp", ông Khải nhấn mạnh.
Còn với tổ trưởng tuân thủ trách nhiệm Nguyễn Thị Mai Chi (Công ty TNHH New Apparel Far Eastern) đang sinh hoạt tại chi bộ Công đoàn KCN Đồng Xoài - Đồng Phú thì khó khăn lớn nhất chính là mặt thời gian để sinh hoạt.
Chị Chi cho biết, đảng viên là công nhân thường làm việc theo ca, có khi tăng ca liên tục, chưa kể ở nhiều doanh nghiệp hiện vẫn chưa có tổ chức Đảng nên việc sinh hoạt sẽ khó khăn hơn.
Do đó, chị Chi đề xuất giải pháp linh hoạt trong tổ chức sinh hoạt chi bộ, có thể kết hợp giữa trực tuyến và trực tiếp, có thời gian phù hợp để đảng viên yên tâm công tác nhưng vẫn đảm bảo nguyên tắc đảng. Ngoài ra, nội dung sinh hoạt cũng cần gắn liền với thực tế của người lao động để đảng viên tin tưởng và ngày càng gắn bó mật thiết với đảng.
Ghi nhận và biểu dương những ý kiến đóng góp của các đảng viên người lao động tại diễn đàn, Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang mong rằng, các cấp công đoàn sẽ triển khai nhiều giải pháp phát triển đảng trong công nhân, người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp.
Bởi lẽ, phát triển đảng viên trong lực lượng công nhân, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh là nội dung rất quan trọng của công tác xây dựng Đảng về tổ chức. Đây là nguồn bổ sung, tăng cường sức mạnh và bảo đảm tính kế thừa, phát triển Đảng; góp phần củng cố khối liên minh giai cấp, tăng cường bản chất giai cấp công nhân, nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng.
Trong khuôn khổ chương trình, 95 đảng viên công nhân cũng đã tham dự lễ báo công và vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh; Chương trình lễ tuyên dương sẽ được truyền hình trực tiếp từ Cung văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô trên sóng Đài Truyền hình Việt Nam vào 20 giờ 10 ngày 16/2.
Trong nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp công đoàn đã giới thiệu hơn 700.000 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp, tăng 1,8 lần so với nhiệm kỳ trước. Trong đó, gần 400.000 đoàn viên đã vinh dự đứng vào hàng ngũ Đảng, tăng 1,4 lần. Đáng chú ý, tỷ lệ đoàn viên ưu tú ngoài khu vực nhà nước chiếm hơn 11%, công nhân lao động chiếm gần 10%. Riêng năm 2024, 80.327 đoàn viên công đoàn đã được kết nạp Đảng trong tổng số hơn 158.000 người được giới thiệu. |

