Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.

Theo quy định, phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp và phụ cấp độc hại, nguy hiểm được áp dụng nhằm ghi nhận tính chất đặc thù, yêu cầu chuyên môn cao và mức độ rủi ro trong công việc của lực lượng làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Đây được xem là bước đi quan trọng trong việc hoàn thiện cơ chế chính sách, tạo động lực thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao cho lĩnh vực khoa học - công nghệ đặc thù này.

Đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp tối đa 70% mức lương theo ngạch, bậc bao gồm: công chức, viên chức và người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước đang công tác tại cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân quốc gia; các cơ quan thực hiện chức năng quản lý nhà nước về an toàn bức xạ, an toàn hạt nhân, an ninh hạt nhân; các cơ quan, tổ chức từ trung ương đến địa phương có nhiệm vụ phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử.

Ảnh minh hoạ.

Ngoài ra, các cơ quan, tổ chức có chức năng nghiên cứu khoa học, đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử; đơn vị tham gia ứng phó sự cố bức xạ, sự cố hạt nhân; các tổ chức thực hiện quan trắc phóng xạ môi trường cũng thuộc diện được áp dụng chính sách phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp theo quy định tại nghị định này.

Bên cạnh phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp, nghị định cũng quy định chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với người thực hiện hoạt động công vụ thường xuyên tiếp xúc với phóng xạ. Việc chi trả phụ cấp độc hại, nguy hiểm được thực hiện theo các quy định hiện hành của pháp luật đối với cán bộ, công chức, viên chức, nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người lao động trong môi trường làm việc tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Nghị định 331/2025/NĐ-CP đồng thời làm rõ các nội dung liên quan đến tiêu chí, quy trình tuyển chọn, quyền và nghĩa vụ, trách nhiệm cũng như chính sách đối với đội ngũ chuyên gia trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Theo đó, các cơ chế, chính sách thu hút chuyên gia khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong lĩnh vực này sẽ được thực hiện thống nhất theo nghị định của Chính phủ và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan.

Đáng chú ý, nghị định xác định rõ nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử bao gồm: nhà khoa học trẻ tài năng, kỹ sư trẻ tài năng; công chức, viên chức đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện để áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng. Các đối tượng này sẽ được hưởng các chính sách đãi ngộ, khuyến khích phù hợp nhằm phát huy năng lực, đóng góp lâu dài cho ngành.

Đối với nhóm nhà khoa học trẻ tài năng và kỹ sư trẻ tài năng, tiêu chí và chính sách cụ thể được thực hiện theo các quy định chi tiết và hướng dẫn của pháp luật về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Trong đó nhấn mạnh cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ chức khoa học và công nghệ công lập; các chính sách phát triển nhân lực, nhân tài và giải thưởng trong lĩnh vực khoa học, công nghệ.

Đối với công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng, việc thực hiện chính sách được căn cứ theo nghị định của Chính phủ về thu hút và trọng dụng nhân tài làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội.

Nghị định cũng mở rộng cơ hội thu hút nguồn nhân lực trẻ khi quy định ưu tiên tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên đối với các chuyên ngành phù hợp với lĩnh vực năng lượng nguyên tử. Các chuyên ngành được khuyến khích bao gồm: điện hạt nhân, vật lý hạt nhân, kỹ thuật hạt nhân, công nghệ hạt nhân, vật lý kỹ thuật, hóa nước, hóa phóng xạ và các chuyên ngành khoa học - công nghệ khác có liên quan. Trong đó, sinh viên phải đáp ứng các tiêu chí tuyển dụng, đặc biệt là có luận văn hoặc đồ án tốt nghiệp đạt loại xuất sắc.

Việc ban hành Nghị định 331/2025/NĐ-CP với nhiều chính sách ưu đãi mới được kỳ vọng sẽ tạo bước đột phá trong phát triển nguồn nhân lực cho lĩnh vực năng lượng nguyên tử, một lĩnh vực có vai trò quan trọng trong phát triển khoa học, công nghệ, bảo đảm an ninh năng lượng và phát triển bền vững của đất nước trong giai đoạn tới.