OpenAI được cho là đang 'hiệu chỉnh' mức bồi thường để ứng phó với việc tuyển dụng Meta

Sau khi Meta thành công trong việc chiêu mộ một số nhà nghiên cứu cấp cao, một giám đốc điều hành của OpenAI đã trấn an các thành viên trong nhóm vào thứ Bảy rằng ban lãnh đạo công ty không hề "đứng yên".

“Tôi cảm thấy một cảm giác sâu sắc ngay lúc này, như thể có ai đó đã đột nhập vào nhà chúng tôi và đánh cắp thứ gì đó”, Giám đốc nghiên cứu Mark Chen đã viết trong bản ghi nhớ trên Slack mà Wired có được .

Đáp lại những gì có vẻ là một đợt tuyển dụng ồ ạt của Meta, Chen cho biết ông, CEO Sam Altman và các nhà lãnh đạo khác của OpenAI đã làm việc "suốt ngày đêm để nói chuyện với những người có lời mời" và họ "chủ động hơn bao giờ hết, chúng tôi đang hiệu chỉnh lại mức lương và tìm ra những cách sáng tạo để ghi nhận và khen thưởng những nhân tài hàng đầu".

Trong tuần qua, nhiều báo cáo báo chí đã ghi nhận tám nhà nghiên cứu đã rời OpenAI để đến Meta. Altman thậm chí còn phàn nàn trên một podcast rằng Meta đã đưa ra "tiền thưởng ký hợp đồng 100 triệu đô la", một mô tả mà các giám đốc điều hành của Meta đã phản đối trong nội bộ .