Những nữ doanh nhân Việt ghi dấu ấn trên bản đồ kinh doanh toàn cầu

Từ những doanh nghiệp tỷ USD đến các thương hiệu đã có mặt tại hàng chục thị trường, ngày càng nhiều nữ doanh nhân Việt để lại dấu ấn trong những lĩnh vực có quy mô lớn. Không chỉ giữ vị trí quan trọng tại doanh nghiệp trong nước, tên tuổi của họ cũng nhiều lần xuất hiện trong các bảng xếp hạng và danh sách doanh nhân có ảnh hưởng của truyền thông quốc tế.

Nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 và hướng tới Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, câu chuyện về những nữ lãnh đạo tại các doanh nghiệp lớn cũng cho thấy vị trí ngày càng rõ nét của phụ nữ trong giới kinh doanh Việt Nam.

Mới đây, Fortune công bố danh sách 100 phụ nữ quyền lực nhất châu Á năm 2026 với 5 đại diện đến từ Việt Nam gồm bà Phạm Thu Hương, bà Mai Kiều Liên, bà Nguyễn Thị Hoa, bà Nguyễn Bạch Điệp và bà Đặng Huỳnh Ức My. Bảng xếp hạng đánh giá các nữ lãnh đạo dựa trên quy mô và hiệu quả của doanh nghiệp, khả năng đổi mới, tầm ảnh hưởng, quá trình phát triển sự nghiệp và tác động xã hội.

Tuy nhiên, dấu ấn của 5 nữ doanh nhân này không chỉ nằm ở một bảng xếp hạng. Mỗi người gắn với một hành trình khác nhau, từ những người đã dành hơn ba thập kỷ điều hành doanh nghiệp đến thế hệ kế nghiệp đang tìm cách đưa hoạt động kinh doanh ra ngoài thị trường Việt Nam.

Nữ tỷ phú Phạm Thu Hương - người phụ nữ giàu nhất Việt Nam

Bà Phạm Thu Hương hiện là Phó Chủ tịch Tập đoàn Vingroup và là một trong những người tham gia gây dựng tập đoàn từ những ngày đầu. Bà từng cùng ông Phạm Nhật Vượng kinh doanh tại Ukraine trước khi trở về Việt Nam và phát triển hệ sinh thái Vingroup trong nhiều lĩnh vực.

Bà Phạm Thu Hương - Phó Chủ tịch Tập đoàn Vingroup cũng đồng thời là người phụ nữ giàu nhất Việt Nam hiện tại.

Năm 2026 cũng đánh dấu một cột mốc đáng chú ý khi bà Phạm Thu Hương lần đầu có tên trong danh sách tỷ phú thường niên của Forbes. Tại thời điểm danh sách được công bố hồi tháng 3, Forbes ước tính khối tài sản của bà đạt khoảng 3 tỷ USD. Đến cuối tháng 8, tài sản của bà từng tăng lên hơn 4 tỷ USD, đưa bà trở thành người phụ nữ giàu nhất Việt Nam và có thời điểm đứng thứ hai trong danh sách những người giàu nhất cả nước.

Ngoài vai trò tại Vingroup, bà Hương còn từng giữ vị trí Chủ tịch GSM, đơn vị vận hành thương hiệu taxi điện Xanh SM, trước khi chuyển giao vị trí này vào tháng 9/2026. Bà cũng là một trong những người đồng sáng lập Giải thưởng khoa học công nghệ toàn cầu VinFuture trị giá 100 triệu USD. Fortune năm nay xếp bà trong nhóm 100 phụ nữ quyền lực nhất châu Á, ghi nhận vai trò của bà trong quá trình xây dựng Vingroup và các hoạt động liên quan.

Bà Mai Kiều Liên - hơn ba thập kỷ dẫn dắt Vinamilk

Nếu bà Phạm Thu Hương được chú ý nhiều bởi quy mô tài sản và vai trò tại Vingroup, bà Mai Kiều Liên lại là một trong những nữ lãnh đạo có thời gian điều hành doanh nghiệp dài nhất tại Việt Nam.

Bà Mai Kiều Liên và chặng đường hơn 30 năm gắn bó với Vinamilk

Bà gia nhập Vinamilk từ năm 1976 và giữ chức Tổng Giám đốc từ tháng 12/1992. Trong hơn ba thập kỷ trên cương vị này, bà đã dẫn dắt Vinamilk qua nhiều giai đoạn quan trọng, bao gồm quá trình cổ phần hóa, niêm yết trên thị trường chứng khoán và mở rộng hoạt động ra nước ngoài.

Tên tuổi bà Mai Kiều Liên cũng đã nhiều lần xuất hiện trên truyền thông kinh doanh quốc tế. Forbes từng bốn lần đưa bà vào danh sách 50 nữ doanh nhân quyền lực nhất châu Á trong giai đoạn 2012-2015. Năm 2015, bà tiếp tục xuất hiện trong Asia's Power Businesswomen cùng nhiều nữ lãnh đạo của các tập đoàn lớn trong khu vực.

Sau nhiều thập kỷ phát triển, Vinamilk không còn chỉ tập trung vào thị trường nội địa mà đã mở rộng hoạt động xuất khẩu và đầu tư sang nhiều quốc gia. Đây cũng là một trong những lý do bà Mai Kiều Liên tiếp tục được Fortune đưa vào danh sách Most Powerful Women Asia năm 2026.

Bà Nguyễn Thị Hoa - nữ CEO đầu tiên dẫn dắt mảng đầu tư quốc tế của Viettel

So với bà Mai Kiều Liên, hành trình ở vị trí người đứng đầu của bà Nguyễn Thị Hoa mới bắt đầu chưa lâu. Tháng 2/2025, bà được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Viettel Global, trở thành nữ CEO đầu tiên dẫn dắt đơn vị phụ trách hoạt động đầu tư quốc tế của Viettel.

Nữ tướng Nguyễn Thị Hoa gắn liền với tên tuổi của Viettel Global.

Trước khi giữ vị trí này, bà đã có khoảng 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông và đầu tư quốc tế. Bà tiếp quản Viettel Global trong giai đoạn doanh nghiệp đã xây dựng được một mạng lưới kinh doanh quy mô lớn bên ngoài Việt Nam, với khoảng 90 triệu khách hàng và vị trí số một về thị phần di động tại 7 thị trường.

Kết quả năm 2025 tiếp tục đưa hoạt động quốc tế trở thành một trong những điểm đáng chú ý của Viettel. Viettel Global ghi nhận doanh thu khoảng 1,7 tỷ USD, tăng 25%, trong khi lợi nhuận sau thuế đạt khoảng 440 triệu USD, tăng 57%. Fortune đánh giá những kết quả này là một trong những dấu ấn đáng chú ý trong giai đoạn bà Nguyễn Thị Hoa đảm nhiệm vị trí CEO.

Không chỉ viễn thông truyền thống, Viettel Global những năm gần đây còn mở rộng sang dịch vụ số, tài chính số, logistics và nghiên cứu các lĩnh vực mới tại thị trường nước ngoài. Đây cũng là một trong số ít doanh nghiệp Việt có hoạt động kinh doanh trực tiếp tại nhiều quốc gia và xây dựng được vị trí dẫn đầu tại một số thị trường sở tại.

Bà Nguyễn Bạch Điệp - người đưa Long Châu trở thành trụ cột của FPT Retail

Bà Nguyễn Bạch Điệp bắt đầu làm việc tại FPT từ năm 1994 với vị trí thực tập. Gần hai thập kỷ sau, bà tham gia xây dựng FPT Retail khi doanh nghiệp được thành lập năm 2012 và hiện giữ chức Chủ tịch HĐQT.

Bà Nguyễn Bạch Điệp - Người đưa Long Châu trở thành trụ cột của FPT Retail.

Trong những năm đầu, FPT Retail được biết đến chủ yếu với chuỗi cửa hàng bán lẻ sản phẩm công nghệ. Tuy nhiên, một trong những thay đổi lớn nhất của doanh nghiệp sau đó là việc mở rộng sang lĩnh vực dược phẩm và chăm sóc sức khỏe thông qua chuỗi Long Châu.

Từ một mảng kinh doanh mới, Long Châu đã phát triển thành trụ cột quan trọng nhất của FPT Retail. Theo Fortune, chuỗi này đóng góp gần 70% doanh thu FPT Retail năm 2025 và trở thành động lực tăng trưởng chính của doanh nghiệp. Fortune cũng đánh giá bà Nguyễn Bạch Điệp là người có vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng và mở rộng chuỗi nhà thuốc này.

Sự phát triển của Long Châu cũng khiến vị thế của FPT Retail thay đổi đáng kể. Từ một doanh nghiệp bán lẻ chủ yếu gắn với điện thoại, laptop và thiết bị công nghệ, công ty hiện có thêm một trụ cột kinh doanh lớn trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Năm 2026, bà Nguyễn Bạch Điệp lần đầu xuất hiện trong danh sách Most Powerful Women Asia của Fortune.

Bà Đặng Huỳnh Ức My - thế hệ kế nghiệp của Thành Thành Công

Khác với những nữ lãnh đạo gây dựng sự nghiệp từ các vị trí chuyên môn hoặc trực tiếp tham gia xây dựng doanh nghiệp từ những ngày đầu, bà Đặng Huỳnh Ức My thuộc thế hệ kế nghiệp của một trong những gia đình kinh doanh lớn tại Việt Nam.

Bà Đặng Huỳnh Ức My - thế hệ kế nghiệp của tập đoàn Thành Thành Công.

Bà là con gái của ông Đặng Văn Thành và bà Huỳnh Bích Ngọc, những người đặt nền móng cho hệ sinh thái Thành Thành Công. Tháng 7/2024, bà Đặng Huỳnh Ức My tiếp quản vị trí Chủ tịch TTC AgriS từ bà Huỳnh Bích Ngọc, đánh dấu bước chuyển giao rõ nét hơn sang thế hệ tiếp theo tại mảng nông nghiệp của tập đoàn. Fortune cũng nhắc đến việc bà kế nhiệm mẹ khi giới thiệu nữ doanh nhân Việt trong bảng xếp hạng năm nay.

Dưới sự điều hành của bà My, TTC AgriS đang tìm cách mở rộng khỏi hình ảnh một doanh nghiệp chủ yếu gắn với ngành mía đường. Công ty đẩy mạnh nông nghiệp tuần hoàn, ứng dụng công nghệ vào sản xuất và tăng hoạt động tại các thị trường quốc tế. Trong niên độ tài chính 2026, doanh thu doanh nghiệp đạt khoảng 26.900 tỷ đồng, tương đương khoảng 1 tỷ USD.

Tháng 9/2026, TTC AgriS khai trương Trung tâm Đổi mới sáng tạo toàn cầu tại Singapore. Doanh nghiệp đặt mục tiêu đạt doanh thu 60.000 tỷ đồng vào năm 2030, trong đó thị trường quốc tế tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong chiến lược mở rộng.

Đây cũng là năm thứ hai liên tiếp bà Đặng Huỳnh Ức My xuất hiện trong danh sách Most Powerful Women Asia của Fortune, sau vị trí 93 năm 2025. Việc một nữ doanh nhân thuộc thế hệ kế nghiệp hai năm liên tiếp được tạp chí kinh doanh quốc tế ghi nhận cho thấy câu chuyện kế nghiệp tại các tập đoàn tư nhân Việt Nam đang bước sang một giai đoạn mới, khi thế hệ sau không chỉ tiếp quản tài sản và hoạt động sẵn có mà còn phải tìm hướng tăng trưởng mới cho doanh nghiệp.