Chương trình Hướng dẫn và Tập huấn “Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới dành cho lãnh đạo nữ trẻ”

09:58, 26/08/2022

Từ ngày 22 đến 25/8/2022, tại Hà Nội, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) tại Việt Nam thiết kế, tổ chức nội dung Chương trình Hướng dẫn và Tập huấn “Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới và kèm cặp dành cho cán bộ nữ” dành cho cán bộ nữ trẻ trong hệ thống chính trị Việt Nam.

Tham dự buổi khai mạc ngày 22/8/2022 có bà Diana Torres, Trưởng Ban Quản trị và Tham gia của UNDP tại Việt Nam và tham dự buổi bế mạc ngày 25/8/2022 có Ngài Patrick Haverman, tại Việt Nam. Về phía Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh có sự tham dự của PGS,TS. Hoàng Văn Nghĩa, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế.

Trong 4 ngày, các giảng viên của Trung tâm Nghiên cứu Giới và Lãnh đạo nữ thuộc Viện Lãnh đạo học và Chính sách công, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh là TS,GVCC. Lương Thu Hiền và TS,GVC. Phùng Thị An Na sẽ cung cấp các kiến thức và kỹ năng lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới then chốt cho các học viên như: Kỹ năng lãnh đạo bản thân, Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng uỷ quyền có trách nhiệm giới, Kỹ năng tạo động lực, Kỹ năng lắng nghe, Kỹ năng phân tích và lồng ghép giới vào chính sách và quy định tại cơ quan, tổ chức, Kỹ năng xây dựng tổ chức thân thiện giới…

Bà Diana Torres, Trưởng Ban Quản trị và Tham gia của UNDP tại Việt Nam phát biểu tại lớp tập huấn.

PGS,TS. Hoàng Văn Nghĩa, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phát biểu tại lớp tập huấn.

Ngài Patrick Haverman, Phó trưởng đại diện Chương trình Phát triển của Liên hợp quốc (UNDP).

Bên cạnh việc trang bị các kỹ năng, Chương trình tập huấn cũng cung cấp cơ hội để các học viên tham gia vào chương trình Kèm cặp và Bồi dưỡng cán bộ nữ (tiếng Anh là Mentoring). Đây là một trong những sáng kiến thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý rất hiệu quả được áp dụng trên phạm vi toàn cầu nhằm hỗ trợ những cán bộ nữ trẻ (là những mentee) nâng cao năng lực thông qua sự hỗ trợ và dìu dắt của các nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm có cam kết thúc đẩy bình đẳng giới (là các mentor).

Các học viên sẽ nghe kinh nghiệm từ chia sẻ của các nhà lãnh đạo, quản lý.

Ngoài ra, trong chương trình tập huấn, các học viên sẽ nghe kinh nghiệm từ chia sẻ của các nhà lãnh đạo, quản lý trong khu vực công và khu vực tư, từ đó góp phần truyền cảm hứng cho đội ngũ cán bộ nữ trẻ trong hệ thống chính trị Việt Nam. Chương trình kỳ vọng sẽ tạo ra những thay đổi sâu sắc và đóng góp tích cực đối với sự phát triển chuyên môn và sự nghiệp của các học viên tham dự chương trình, đồng thời cũng sẽ tạo ra một mạng lưới các nhà nữ lãnh đạo trẻ có đủ phẩm chất và năng lực tham gia vào quá trình xây dựng và hoạch định chính sách tại các địa phương trong tương lai.